Agencias de empleo

Muchas personas acuden a las agencias de empleo cuando intentan hallar un trabajo, pero no siempre ésa es la mejor solución.

Idealmente, una agencia de empleo sirve de intermediario entre una persona que busca empleo y su posible empleador. Su objetivo es casar las habilidades y el interés profesional de un trabajador con las necesidades de una empresa. Tanto las agencias privadas como las patrocinadas por el estado o el gobierno federal pueden serte muy útiles en tu búsqueda de trabajo. Pero debes considerar a las agencias de empleo sólo como una fuente complementaria en tu búsqueda de trabajo, no como tu última opción para obtenerlo.

Desafortunadamente las personas desempleadas a veces son blanco de agencias y anunciantes sin escrúpulos. Para evitarte esta situación, sigue estos consejos:

a) Antes de firmar un acuerdo con una agencia de empleo, desconfía de las garantías que parecen ser demasiado buenas para ser verdaderas, pues casi nunca lo son.

b) Ten mucho cuidado con las que te piden que llames a un número de teléfono que cuesta entre $10 y $18 por llamada, pero que no te proveen mucha información útil.

c) Si una agencia te promete un empleo con salario y beneficios específicos, probablemente ese trabajo no existe.

d) Cuando ya estés frente al empleador, asegúrate de que el sueldo y las condiciones que te ofrecen son iguales a las que señaló la agencia.

e) Desconfía cuando una agencia te pide por adelantado un money order o un cashier check, pues las agencias de empleo de buena reputación solamente exigen el pago por sus honorarios después de que te hayas colocado, y muchas veces es el empleador quien paga parte o todos esos costos.